職場トラブル 電磁波被害 相談

職場トラブル 電磁波被害 相談

職場における嫌がらせのご相談が増えています。退職に追い込まれるような嫌がらせがされているケースもあり、深刻な状況に追い込まれている被害者もいます。エクセル入力でミスを連発させられたり、仕事でウソの報告をさせられるなど周囲に迷惑を与えたり、損害を出す大きなトラブルを起こすこともあるようです。早期対策が必要でしょう。

 

低能力扱い 嫌がらせ 巧妙な工作活動

大阪市ので2012年に制定された「職員基本条例」に基づいて、職員2人が民間で言う解雇にあたる「分限免職」の処分を受けたことがわかりました。免職の理由は「能力不足」で、不祥事による懲戒処分以外の理由での免職はきわめて珍しいケースです。
1年以上かけて指導等を実施してきたが、公務員として通常要求される勤務実績や適格性が欠けていると判断し、免職処分としたと発表しています。

大阪市の人事室では、今回処分を受けた職員の仕事ぶりを
(1)エクセルに正しく数字を打ち込めないなどのミスが頻発
(2)指示された書類作成の仕事ができたか上司から尋ねられて「作っています」と作業完了を報告したにもかかわらず、実際には着手すらしていない
(3)いわゆる「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」ができないなど、上司や同僚とコミュニケーションが取れない
などと説明しています。

また免職を免れて降任になった女性職員は、研修などの結果改善がみられ、降任させれば仕事が継続できると判断されたそうです。

 

盗聴盗撮 窃視 思考盗聴 監視対策 社内トラブル ストーカー

盗聴器発見調査や盗撮器発見調査、 電磁波測定をご依頼ください。
トラブル解決までご依頼いただけます。
ご近所トラブルのご相談が増えています。
トラブルの解決もご依頼ください。
土日祝日の調査もご相談ください。
電磁波 集団ストーカー 思考盗聴 音声送信

※無料相談はしていません。

 

電磁波トラブル解決110番 依頼 お問い合わせ

電磁波測定調査のご依頼はお電話一本です。盗聴器発見調査や盗撮器発見調査もご一緒にご依頼いただけます。